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Il welfare aziendale che fa la differenza: al via una serie di seminari formativi a Torino Gli incontri, gratuiti e aperti a tutti, sono promossi dal progetto ”Mutualismo, innovazione e coesione sociale. Secondo welfare… Per primi!” promosso nell’ambito della strategia piemontese WeCaRe di Valentino Santoni

Da gennaio a giugno 2020 si terrà a Torino un ciclo di incontri gratuito incentrato sui temi del welfare aziendale, conciliazione vita-lavoro, occupazione femminile e sviluppo sostenibile. Il percorso formativo è parte integrante del progetto “Mutualismo, innovazione e coesione sociale. Secondo welfare… Per primi!” promosso da Solidea, Società di Mutuo Soccorso del sociale, e finanziato […]

Politiche di conciliazione vita-lavoro: qual è lo stato dell’arte in Europa?

La Ministra Bonetti:«Nidi e smart working per favorire la spinta demografica»

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Più della metà delle imprese italiane, il 55% per la precisione, sta già offrendo o sta pianificando di offrire ai propri dipendenti un orario di lavoro flessibile, con i dipendenti lasciati liberi di scegliere quando iniziare e finire la propria giornata lavorativa, mentre il 44% sta concentrando i propri sforzi su spazi fisici la cui ubicazione […]

Famiglia: rinnovato il bando da 74 milioni per conciliazione vita-lavoro

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