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SMART WORKING: CHE COS’È, A COSA SERVE, PERCHÉ È IMPORTANTE PER IL BUSINESS

Capire il significato dello Smart Working non è immediato e nemmeno così intuitivo. In Italia se ne sente sempre più spesso parlare, e l’attenzione verso modalità di lavoro “smart” sta crescendo: secondo i risultati dell’Osservatorio Smart Working del Politecnico di Milano il 58% delle aziende medio grandi ha già introdotto iniziative concrete. Anche nella PA […]

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IL WELFARE AZIENDALE DI FERRERO, OLTRE IL PREMIO DI RISULTATO

Pochi giorni fa, attraverso un comunicato stampa, la multinazionale Ferrero ha dichiarato che – per l’anno 2019 – i lavoratori delle sedi italiane avranno diritto a un premio di risultato di circa 2.000 euro. A seguito dell’incontro tra i vertici aziendali e le organizzazioni sindacali nazionali e territoriali di Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil è stato infatti sancito il raggiungimento degli obiettivi […]

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“NON SI FANNO PIÙ FIGLI MA SI LITIGA PER LA DIRETTA DI SANTA ROSA”, LA CISL SVEGLIA LA CITTÀ

«I viterbesi non fanno più figli perché hanno perso la fiducia nel futuro ma in città si litiga per il villaggio di Natale o la diretta di Santa Rosa». Lo sfogo di Fortunato Mannino, segretario della Cisl, travolge l’intera classe politica. E parte da numeri impietosi che descrivono una società in declino, dove di carrozzine […]

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PROGETTO RAFFAEL, UN’INIZIATIVA IMPORTANTE PER FAR CRESCERE IL NOSTRO TERRITORIO

Il progetto Raffael (Redesigning Activities in a Family Friendly wAy in VitErbo’s workplaces), lanciato nel 2019, promosso dalla Provincia di Viterbo (capofila del progetto) con la partnership dello Studio Come, di Leganet, del Consorzio Mipa, dello Iasi Cnr, della Fondazione Nilde Iotti, del Forum del Terzo Settore Lazio, di Legautonomie, della Ntn University della Norvegia […]

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MAGGIORDOMO DI QUARTIERE A GENOVA: PROROGA FINO A SETTEMBRE. «IN TUTTA LA REGIONE»

Prosegue fino al 7 settembre in piazzetta Luccoli, nel centro storico di Genova, il servizio del Maggiordomo di quartiere, avviato l’8 giugno scorso nell’ambito del progetto dal welfare aziendale al welfare territoriale, finanziato da Regione Liguria (assessorati alle Pari Opportunità e alle Politiche sociali) attraverso risorse del Dipartimento nazionale per le Pari Opportunità e realizzato con i partner operativi […]

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RAFFAEL INCONTRA LA MACCHINA DI SANTA ROSA

Dopo gli appuntamenti di marzo e giugno, il progetto RAFFAEL torna a Viterbo e lo fa in un’occasione speciale: la processione della Macchina di Santa Rosa. Il prossimo 3 settembre, infatti, la sala delle conferenze della Palazzo della Provincia ospiterà il convegno “L’integrazione delle misure di welfare pubblico e aziendale nel territorio della Tuscia” che, […]

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QUALITÀ DEI SERVIZI DI WELFARE AZIENDALE: PREDISPOSTA LA PRIMA PRASSI UNI

UNI, l’Ente Italiano di Normazione, ha recentemente pubblicato la Prassi di Riferimento UNI 58/2019 in materia di qualità dei servizi di welfare aziendale. La prassi – che ricordiamo essere un documento para-normativo – è frutto della collaborazione tra UNI e il Gruppo Cooperativo CGM e del Tavolo di lavoro “Servizi alla persona nel welfare aziendale“, al quale ha […]

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CONCILIAZIONE: COME SARANNO USATE LE RISORSE DEL FONDO PER LA FAMIGLIA?

Nei giorni scorsi il Ministro della Famiglia Lorenzo Fontana ha convocato a Roma un tavolo di confronto sulla conciliazione famiglia-lavoro a cui hanno partecipato alcune imprese interessate ad adottare soluzioni positive a favore della famiglia e della natalità. “Abbiamo un calo demografico purtroppo devastante” ha spiegato Fontana “e questo, di qui a pochi anni, si […]

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L’UNIONE EUROPEA ARRIVA IN TUSCIA PER IL PROGETTO R.A.F.F.A.E.L.

Uguaglianza di genere, occupazione femminile, inclusione sociale: sono stati questi i temi affrontati questa settimana a Viterbo. Se lunedì 24, infatti, il palazzo della Provincia ha ospitato il secondo tavolo provinciale permanente sul progetto Raffael presentato alla stampa lo scorso marzo, martedì 24 la delegazione dell’european commission (employment, social affairs & inclusion) ha incontrato due attori importanti coinvolti nel […]

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IL WELFARE AZIENDALE CONTINUA A CRESCERE. A DIRLO SONO I NUOVI DATI DIFFUSI DAL MINISTERO DEL LAVORO

Lo scorso 18 marzo, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato un breve report in merito ai contratti di secondo livello che prevedono forme premiali correlate alla produttività. Stando ai dati resi pubblici, i contratti attivi a marzo 2019 sono 10.441; di questi 8.321 si propongono di raggiungere obiettivi di produttività, 6.064 […]